Являясь держателем сертификата “Сделано в России”, компания “Степанов” целиком и полностью поддерживает базовые принципы Кодекса и принимает их к исполнению в своей профессиональной деятельности.

Источник: Кодекс этики “Сделано в России”

Кодекс подготовлен в виде декларации и отражает принципы социальной ответственности бизнеса. Он является настольной книгой для организаций, чья продукция (работы, услуги) прошла сертификацию в системе добровольной сертификации “Сделано в России”.

Для чего он нужен?

Кодекс задает единые стандарты и ориентиры для всех компаний, подтвердивших качество своей продукции в рамках Программы “Сделано в России”. В нем собраны ключевые ценности и принципы ведения честного и ответственного бизнеса.

Держатели сертификата, согласно кодексу, обязуются неукоснительно соблюдать законодательство Российской Федерации и международные нормы, ответственно относятся к договорным обязательствам, гарантируют соответствие продукции (услуг) заявленным характеристикам, не допускают никаких проявлений коррупции, выполняют нормативные требования по охране окружающей среды и природопользованию, а также защищают полученные от покупателей (заказчиков) конфиденциальные данные.

Крупнейший производитель холодца в России – бренд «Степанов» – официально подтвердил соответствие своей продукции самым высоким национальным стандартам в конце декабря 2025 года. Компания успешно прошла добровольную сертификацию Российского экспортного центра и получила право маркировать свои товары знаком «Сделано в России». Экспертная комиссия РЭЦ особенно отметила холодцы торговой марки «Степанов», присвоив им категорию «Надежность».

Как отметила Генерального директор АО «Российский экспортный центр» Вероника Никишина: “Кодекс — это общий ориентир для всех компаний, прошедших добровольную сертификацию в рамках Программы «Сделано в России». Он отражает основные ценности и принципы ведения бизнеса, которые позволят покорить сердца отечественных и зарубежных потребителей, завоевать новые рынки”.

Принятие Кодекса означает, что наши ежедневные решения составляют деловую репутацию российского бизнеса, задают эталон качества продукта на национальном уровне. Ключевые ценности Кодекса уже включены в программу обучения своих сотрудников, действующую в компании “Степанов”.